高职院校教育的人培方案的制定需立足行业企业对人才实际需求，让一起企业共同参与。为了对软件技术专业的教学进行指导，制定出符合软件技术专业的人培方案，同时调研当前企业对软件技术专业的要求，在学院统一安排、指导下进行了一次关于软件技术专业人才培养方案和课程设置情况、企业实际工作情境、校企合作等的调研活动。

厦门梦加网络科技股份有限公司成立于2011年，始终秉承“精品化、全球化”发展战略，致力打造中国游戏全球化民族品牌。公司在游戏开发拥有一支超过300人的研发团队，是一家集研发、海外发行运营的一家游戏公司，其发布的游戏，凭其独特的题材以及令人叹服的画面获得海内外多项殊荣，并在北美、中国、韩国、东南亚等几十个国家与地区上线。

走进梦加网络科技，从前台到会议室，再到办公区域，以及员工休息区，都能感受到公司的企业文化，年轻、朝气蓬勃的氛围。本次到梦加网络科技调研，由企业人力资源总监彭女士对接，分别从公司的企业文化、业务构成、人才需求和人才的招聘要求等进行详细的说明。我们就对公司开发岗技能要求，企业的用人需求进行了详细了解交流，并介绍了我校软件技术专业人培方案培养规格设计情况。我校软件技术专业的课程体系定位于培养Java技术人才培养，该人培方案得到企业的认可，也提出了可行的改进意见和建议。我校处于软件园三期核心区域，为服务当地经济，为园区提供人才培养，就必须走进企业，与企业加强合作，确保培养的人才能符合企业要求。