2022年3月26日上午，工学院通过腾讯会议召开线上会议，会议围绕疫情防控、线上教学、顶岗实习与就业工作等议题进行交流和部署。工学院院领导、2019级顶岗实习指导老师、辅导员及全院教职工参加了本次会议。会议由曾庆斌副院长主持。

会上，曾庆斌副院长首先介绍了3月份工学院2019级顶岗实习开展情况，通报了具体工作中存在的一些问题，对顶岗实习指导工作提出新的工作要求和标准。曾副院长指出顶岗实习是一门实践课程，参与方多，责任大，因此要求全体顶岗实习指导老师要严格按照各个环节要求（如落实每日打卡制度、周记及时审批等）将各项工作严格落实，认真做到位。全体指导老师应严格对照新版职业学校学生实习管理规定和学院顶岗实习工作方案要求层层落实顶岗实习责任制，也将此项工作纳入专业教师与辅导员个人、专业、教研室年度重点考核项目。

其次，曾副院长对刚过去的第5周线上教学情况进行了总结通报。因我院教师使用教学平台相对较多，在学校本周线上督导情况表中的一些数据不够理想。对此，曾副表示，老师们应通过数据指标提高思想认识，通过指标分析，进一步改进线上教学方法，做足各项教学准备，提升教育教学效果。本周线上上课期间，学院领导和辅导员也通过下宿舍巡查督导，对学生线上学习情况有较为直观的了解，通报了存在的一些问题并提出了改进方法，要求在这段疫情期间，老师们除备好日常教学内容外，还应每堂课花几分钟时间对学生思想进行引导，关心关爱学生，给予疫情期间特有的人文关怀。同时，对各项教学检查材料进一步进行了约束和规范，要求全体科任老师认真对照课标、教案等内容，以课程组为单位做好互审和流等工作，进一步规范和完善各类教学材料。

随后，沈承楠院长对学院近期重点工作进行了布置：

首先，沈院长传达了上级各项防疫精神、最新相关政策和学校的具体工作部署，要求全院上下齐心协力，层层落实各项防疫政策，打赢疫情防疫攻坚战。

二针对2019级顶岗实习指导工作提出具体的标准、要求和考核指标，也给老师们提出工作思路和方向；将顶岗实习指导与就业指导工作相结合，发挥顶岗实习指导老师和辅导员的合力，力争在这个困难的就业季里交上一份满意的答卷。

三针对线上教学期间校院督察发现的问题，剖析原因，给出解决问题的建议，要求所有辅导员务必入班以助教身份直接在线督导提高教管结合工作成效；下周开始全院教师继续在教学工作之余通过云端互听课一起收集线上教学典型案例发现问题，用好教研会时间围绕课程标准制定、线上教学经验交流等主题召开线上沙龙等活动，做到“不停教、不停学、不停研”。

四是做好防疫的同时稳步推进各项工作，教工支部全体党员教师发挥先锋模范作用在各项教育教学工作中率先垂范，关键时刻不掉链、顶得上；团总支创新活动开展思路酝酿筹划“云端社团活动”，丰富同学们居室求学的生活；疫情期间学生宿舍上课，全体老师同步开展导师制，可以通过微信、qq、电话等方式开展云端指导关心慰问自己的导生，了解导生的思想动态，学习情况，并做好过程性工作记录，为同学们送上一份温暖和关爱，教管结合助力辅导员开展学生管理工作。

通过此次视频会议，统一了全院上下的思想认识，找准问题发生的原因，也理清了下一步工作思路和分工，明晰了工作的标准和每个人的具体职责，相信在全院上下的携手努力下，工学院的各项工作一定会稳步推进，圆满达成。